September 24, 2022
‘Carrera armamentista’: la compensación NIL ahora es un arma de reclutamiento potente

El entrenador de Wake Forest, Dave Clawson, recuerda los viejos tiempos del reclutamiento universitario.

“Solías hablar sobre las tasas de graduación y las especializaciones”, dijo Clawson. “Ahora la primera pregunta es, ‘¿Qué me garantizan el año uno, dos, tres y cuatro?’”

Clawson tampoco está necesariamente hablando de tiempo de juego. Después de más de un año, los prospectos están mucho más familiarizados con las formas en que pueden sacar provecho de su fama a través de acuerdos de patrocinio y están analizando detenidamente si las escuelas pueden ayudarlos a hacerlo.

Cuando la NCAA instituyó una política el verano pasado que permitía a los atletas ganar dinero con el uso de su nombre, imagen y semejanza, la thought period que les daría a los jugadores la oportunidad de ganar un poco de dinero, pero no se usaría como arma de reclutamiento.

No es así como funciona. Las situaciones de pago por juego o los incentivos inapropiados aún están prohibidos, pero no hay nada que impida que las universidades informen a los reclutas cómo los atletas en el campus ya se están beneficiando a través de acuerdos NIL y cuánto apoyo tienen disponible si están interesados.

Por ejemplo, Ohio State tiene una cuenta de Twitter en la que se jactó este verano de haber superado los 1000 acuerdos NIL revelados para sus atletas. La escuela fue una de las primeras en revelar públicamente cuánto han ganado sus atletas, colocando el número en casi $ 3 millones solo seis meses después de la period NIL.

“Básicamente se está convirtiendo en una carrera armamentista”, dijo Andy Stefanelli, entrenador de fútbol de Our Woman of Good Counsel en Olney, Maryland, que tiene un puñado de los mejores reclutas, según clasificaciones compuestas de sitios de reclutamiento compilados por 247Sports. “Va a ser, creo, un issue tan importante en el reclutamiento como cualquier otra cosa: instalaciones, ganar, entrenar, todo eso. Va a estar a la altura de esos factores para los niños, al menos para los reclutas de alto nivel”.

Willie Howard, entrenador de fútbol americano y director de actividades en Cooper Excessive en New Hope, Minnesota, es un ex ala defensiva de Stanford y Minnesota Vikings. Su hijo, el ala defensiva Jaxon Howard, es un prospecto entre los 100 mejores que se ha comprometido verbalmente con LSU.

Los Howard dicen que todas las universidades que visitaron durante el reclutamiento de Jaxon utilizaron el mismo enfoque para abordar los problemas de NIL. Cada uno discutía las oportunidades que habían recibido los atletas mientras señalaba que nada está garantizado y recomendaba que los reclutas no eligieran una escuela en función de las posibilidades NIL.

“El mensaje siempre fue el mismo”, dijo Willie Howard. “Parecía que a veces period como si nada porque es como, ‘No nos vamos a quedar atrapados con el cumplimiento de la NCAA viniendo detrás de nosotros y diciendo que hemos hecho algo que se supone que no debemos hacer'”.

Jaxon Howard recientemente contrató a un agente, ya que el estado de Minnesota permite que los atletas de secundaria exploren las oportunidades de NIL. Pero agregó que NIL no fue un issue en su elección de universidad.

“No quiero poner todo mi enfoque en algo como nombre, imagen y semejanza cuando mi objetivo last es hacer un trato multimillonario algún día en la NFL”, dijo.

Aún así, On3 encuestó a 85 reclutas notables de 2023 y descubrió que el 30% de ellos estaría dispuesto a asistir a una escuela que no es superb desde una perspectiva futbolística o académica si es donde podrían obtener el mejor trato NIL.

El surgimiento de colectivos impulsados ​​por impulsores ha generado críticas de que conducen indirectamente a los reclutas a una escuela en specific, a pesar de que la NCAA emitió una guía a principios de este año que señala que los impulsores siguen teniendo prohibido reclutar o brindar beneficios a los prospectos.

Stefanelli cube que escucha las quejas de los entrenadores universitarios que visitan su escuela.

“Francamente, algunos de ellos decían: ‘Sí, estamos perdiendo reclutas porque la escuela X, Y o Z les está dando mucho dinero’”, dijo Stefanelli.

El problema se ha colado en algunos de los comentarios públicos de los entrenadores, que podrían verse como argumentos de reclutamiento indirectos. Nick Saban de Alabama dijo el mes pasado que sus jugadores ganaron más de $ 3 millones en acuerdos NIL durante el último año y su rival de la SEC, Kirby Sensible de Georgia, fue aún más específico.

“Es posible que hayamos tenido al liniero defensivo mejor pagado el año pasado en NIL en Jordan Davis”, dijo Sensible. “Teníamos al ala cerrada mejor pagado en Brock Bowers. Yo diría que Kelee Ringo es probablemente uno de los rincones mejor pagados que hay en NIL. Así que NIL puede ser algo bueno y pueden aprender a administrar el dinero a una edad temprana”.

Muchos entrenadores dicen que les gustaría más supervisión de la NCAA con diferentes leyes estatales vigentes en todo el país. Saban y el entrenador de Texas A&M, Jimbo Fisher, intercambiaron críticas durante el verano sobre la acusación de que los Aggies habían “comprado” la clase de reclutamiento mejor clasificada de la nación.

“El cambio es inevitable”, dijo Fisher. “Esas son las reglas con las que tenemos que jugar, por lo que todos tenemos que adaptarnos y ajustarnos”.

Hay formas en que las escuelas pueden presentar sus casos NIL directamente a los prospectos, o jugadores que han ingresado al portal de transferencias, sin ofrecerles incentivos de plano.

Muchos han contratado private para trabajar en maximizar las oportunidades NIL para los atletas que ya están en el campus. Algunos se han asociado con grupos que pueden asesorarlos sobre lo que se les permite decir a los reclutas sobre asuntos relacionados con NIL.

“En lo que trabajamos con ellos es en qué saben, cómo venden su programa, cuál es la filosofía de su programa y cómo integran NIL dentro de eso sin que sea solo una cantidad en dólares que a veces se ofrece realmente o qué se informa que se está ofreciendo a los medios”, dijo Celine Mangan, ejecutiva senior de cuentas de Altius, cuya lista de clientes de unas 30 escuelas incluye Georgia, LSU y Texas, entre otras.

Las escuelas deben tener una buena thought de qué decir sobre los problemas de NIL porque los prospectos ciertamente están preguntando sobre ellos.

“Algunos niños vendrán a su oficina y es la primera pregunta que hacen”, dijo el entrenador de Boston School, Jeff Hafley.

No solo les preguntan a los entrenadores. Los estudiantes de último año están respondiendo preguntas relacionadas con NIL de los prospectos.

“Esa es probablemente una de las principales preguntas, ya sabes, como el asunto del acuerdo NIL”, dijo el receptor abierto de TCU, Quentin Johnston. “Pero lo que pasa con los reclutas, siempre vienen y piensan, ya sabes, que NIL es solo un hecho”.

Johnston cube que les recuerda a los reclutas que los tratos NIL llegan solo después de que los jugadores hayan hecho el trabajo en el campo, en el salón de clases y en la comunidad.

En cuanto a esas conversaciones que Clawson tiene con los reclutas de Wake Forest, cube que mantiene cualquier discusión relacionada con NIL dentro de la letra y el espíritu de las reglas de la NCAA. Pero agrega que “claramente eso no está pasando” en todas partes.

“Eso se ha ido”, dijo Clawson. “No veo que haya ninguna forma de que eso regrese”.