December 3, 2022
Hockey Canada Review dice que la organización está “en una encrucijada”

Hockey Canada se encuentra “en una encrucijada” que requiere un liderazgo reinventado junto con más supervisión y transparencia, según una revisión de gobernanza de terceros publicada el viernes.

El documento de 221 páginas sigue una investigación independiente dirigida por el exjuez de la Corte Suprema Thomas Cromwell, y llega en un momento essential para la organización deportiva nacional plagada de escándalos justo después de un año desastroso.

En mayo, se reveló que Hockey Canada resolvió silenciosamente una demanda después de que una mujer dijera que ocho jugadores, incluidos miembros del equipo juvenil mundial del país, la agredieron sexualmente después de una gala de 2018 en London, Ontario.

El gobierno federal y los patrocinadores corporativos detuvieron rápidamente el apoyo financiero, pero los titulares desagradables continuaron con la revelación de un Nationwide Fairness Fund secreto, en parte mantenido por las tarifas de registro, que se utiliza para pagar las responsabilidades no aseguradas, incluidas las reclamaciones por abuso y agresión sexual.

“Se necesita tiempo para generar confianza, pero se puede perder rápidamente”, escribió Cromwell en la introducción del informe. “La experiencia reciente de Hockey Canada es prueba de ello”.

Un funcionario de Hockey Canada testificó ante los parlamentarios en julio que la organización había repartido 7,6 millones de dólares en nueve acuerdos relacionados con denuncias de agresión y abuso sexual desde 1989, sin incluir el pago de este año.

La policía de Londres dijo más tarde que la fuerza reabriría la investigación sobre el incidente de 2018. La NHL también está realizando una investigación porque muchos de los jugadores del equipo juvenil mundial de 2018 ahora están en la liga.

Hockey Canadá luego anunció que los miembros de la lista juvenil mundial masculina de 2003 estaban siendo investigados por agresión sexual grupal. Ninguna de las acusaciones de 2003 o 2018 ha sido probada en los tribunales.

El presidente y director ejecutivo de Hockey Canada, Scott Smith, se resistió a los pedidos de su renuncia, pero dejó la organización el 11 de octubre, el mismo día en que renunció la junta directiva.

El informe completo de Cromwell recomienda nuevos parámetros para el proceso de nominación de la junta, aumentando su tamaño de nueve a 13 y asegurando que no más del 60% de los directores sean del mismo género. Una nueva elección está fijada para el próximo mes.

“La complejidad de los desafíos de liderazgo de la organización han superado la capacidad de respuesta de los actuales procesos de reclutamiento y elección de la junta”, escribió Cromwell. “El proceso precise de nominación de la junta no ha brindado a Hockey Canada la amplia gama, profundidad y diversidad de experiencia, tanto profesional como private, que la junta requiere colectivamente para gobernar esta organización compleja y liderar un cambio cultural significativo”.

Cromwell, quien también recomendó que se tomen actas en todas las reuniones de Hockey Canada en el futuro, agregó que los roles de la alta gerencia y la junta “no están claramente definidos ni distinguidos”.

“Esto, a veces, lleva a que la junta se involucre demasiado en las operaciones diarias”, se lee en el informe. “Además, la relación de reporte, particularmente con respecto a la transferencia de información clave, es casual y no estructurada”.

Cromwell, quien entrevistó a más de 80 personas en más de 60 reuniones para el informe, dijo que Hockey Canada hizo bien en establecer fondos de reserva, incluido el Nationwide Fairness Fund (NEF). Pero dijo que no hubo una supervisión o transparencia adecuadas sobre el fondo.

Cromwell recomienda que Hockey Canada brinde “divulgación oportuna de información disponible públicamente a sus miembros con respecto a reclamos en curso y potenciales”.

Hockey Canada cube que ya ha tomado medidas para implementar las recomendaciones descritas en el informe provisional del mes pasado.

Cromwell también pintó una imagen turbia de cómo operan las organizaciones, asociaciones, ligas, equipos y participantes con diferentes recursos y diferentes regiones.

Si bien el alcance de la revisión fue sobre la gobernanza, Cromwell señaló una serie de problemas planteados por las partes interesadas a lo largo del proceso, incluida la “cultura tóxica” del hockey. Cromwell también dijo que esas mismas partes interesadas deberían “reflexionar sobre sus propios roles y responsabilidades”.

“Algunos de los que se han apresurado a anunciar su pérdida de confianza en Hockey Canada han tardado en reconocer sus propias contribuciones pasadas a sus problemas”, escribió. “Las causas subyacentes de la disaster precise no son de origen reciente”.

Cromwell concluyó que tiene la esperanza de que las recomendaciones de gobernanza proporcionadas por Hockey Canada hagan un cambio “necesario con urgencia”.

“Todas las partes interesadas tendrán que trabajar juntas para lograr estos cambios”, escribió. “Hockey Canadá está en una encrucijada”.