September 25, 2022
Adam Silver: No ‘tener derecho’ a quitarle los soles a Robert Sarver

El propietario de los Phoenix Suns, Robert Sarver, probablemente se salvó de una sanción aún más fuerte por parte de la NBA por sus palabras y acciones racistas, misóginas y hostiles debido a una conclusión clave de los investigadores, dijo el miércoles el comisionado Adam Silver.

El bufete de abogados que pasó casi un año indagando en la situación determinó que el uso de insultos por parte de Sarver “no estaba motivado por animosidad racial”.

Si ese no hubiera sido el caso, indicó Silver, el castigo de Sarver (una suspensión de un año y una multa de $10 millones) habría sido mucho más severo.

“Fue relevante”, dijo Silver después de que concluyeron las reuniones de la Junta de Gobernadores de la liga. “Creo que si hubieran llegado a la conclusión de que, de hecho, su conducta fue motivada por animosidad racial, absolutamente eso habría tenido un impacto en el resultado closing. aquí. Pero eso no es lo que encontraron “.

Y eso, para Silver, es una de las distinciones clave entre el caso Sarver y el que rodeó al entonces propietario de Los Angeles Clippers, Donald Sterling, en 2014, cuando fue sancionado de por vida y multado con 2,5 millones de dólares por comentarios racistas.

La NBA tenía la opción de darle a Sarver una sanción más larga que la suspensión de un año. La multa de 10 millones de dólares period la máxima permitida, como fue el caso de la multa de 2,5 millones de dólares de Sterling hace ocho años; Las reglas de la NBA sobre multas máximas se cambiaron en 2019.

Otra razón por la que Silver, quien fue quien decidió en última instancia la sanción en este caso, no llegó a suspender a Sarver por más tiempo o incluso prohibirlo: dijo que tuvo en cuenta una serie de detalles anónimos que no pudieron ser revelados en el informe de investigación que fue publicado el martes, junto con otros elementos de las acciones de Sarver en sus 18 años como propietario de los Suns y Phoenix Mercury de la WNBA.

“Hubo estas cosas terribles”, dijo Silver. “También hay muchas, muchas personas con cosas muy positivas que decir sobre él a través de este proceso. Y finalmente, tomé todo eso en cuenta al tomar la decisión de que el programa de un año procede la suspensión más la multa”.

Una investigación de 10 meses sobre el comportamiento de Sarver confirmó que usó lenguaje racista, hizo comentarios sexualmente inapropiados, hizo que algunos empleados, hombres y mujeres, se sintieran incómodos con sus palabras y acciones, y participó en lo que se consideraría acoso laboral.

“Indefendible no es lo suficientemente fuerte”, dijo Silver.

Pero la liga no discutió la remoción de Sarver como propietario durante las reuniones de la Junta de Gobernadores. Silver prohibió permanentemente a Sterling después de que las cintas de él haciendo comentarios racistas se filtraran a TMZ en un movimiento que inició el proceso en el que Sterling se vio obligado a vender la franquicia.

“Este caso es muy diferente”, dijo Silver. “No es que uno haya sido grabado y el otro no… Sarver finalmente reconoció su comportamiento”.

Sarver lo hizo y emitió una disculpa el martes, aunque señaló que no estaba de acuerdo con todos los hallazgos del informe.

Se le preguntó a Silver cómo es possible que la mayoría de los empleados de cualquier empresa se enfrenten a despidos si usaran insultos raciales o participaran en acciones o comentarios lascivos en la forma en que la investigación mostró que lo hizo Sarver.

“Es difícil hacer esas comparaciones con alguien que comete un acto inapropiado en el lugar de trabajo de una manera un tanto anónima versus lo que es un gran problema público ahora en torno a esta persona”, dijo Silver. “No hay una respuesta clara aquí, aparte de los derechos que vienen con ser dueño de un equipo de la NBA, cómo está configurado dentro de nuestra Constitución. Lo que se necesitaría para sacar ese equipo de su management es un proceso muy complicado, y es diferente a tener un trabajo. Simplemente lo es. Cuando realmente eres dueño un equipo, es simplemente una propuesta muy diferente”.

Una diferencia entre los casos de Sterling y Sarver es esta: Sarver cooperó con la investigación de la liga y Sterling, en muchos sentidos, no lo hizo. Sterling terminó demandando a la NBA por mil millones de dólares en un tribunal federal después de que se anunciara su suspensión de por vida, diciendo que se violaron sus derechos constitucionales.

El informe cube que Sarver “repitió o pretendió repetir la palabra N en al menos cinco ocasiones durante su mandato con los Suns”.

“Sin embargo, la investigación no encuentra que la conducta de Sarver en ninguno de estos casos estuviera motivada por animosidad racial”, se lee en el informe, y se agrega que los investigadores “no encontraron que Sarver haya usado este lenguaje racialmente insensible con la intención de degradar o denigrar”.

La investigación de Sterling, desde que se publicaron las cintas de audio de él haciendo comentarios racistas a una novia, hasta el anuncio de Silver de la prohibición de por vida, tomó tres días. La investigación de Sarver tomó 100 veces más tiempo, involucró más de 320 entrevistas y la revisión de más de 80,000 documentos y otros materiales.

Ambas investigaciones fueron manejadas por la misma firma con sede en Nueva York de Wachtell, Lipton, Rosen y Katz. El abogado David Anders dirigió ambas investigaciones.

Sarver será bienvenido nuevamente en 2023, aunque Silver dejó en claro que sus palabras y acciones en el futuro serán muy analizadas.

“No tengo derecho a quitarle su equipo”, dijo Silver. “No quiero descansar en ese punto authorized porque, por supuesto, podría haber un proceso para quitarle el equipo a alguien en esta liga. Es muy complicado. , y finalmente tomé la decisión de que no llegó a ese nivel. Pero para mí, las consecuencias son graves aquí para el Sr. Sarver”.

El castigo de Sarver también es related a otros impuestos en ejemplos anteriores de mala conducta de alto perfil, ya sea de palabra, de acción o de ambos.

En 1993, la entonces dueña de los Cincinnati Reds, Marge Schott, fue multada con $25,000 y suspendida un año por hacer “comentarios racial y étnicamente ofensivos”. Y el año pasado, la NFL multó a los Washington Commanders con $10 millones, más los honorarios de investigación, después de que una pesquisa descubrió que el ambiente de trabajo del equipo para las mujeres period, en palabras del comisionado Roger Goodell, “muy poco profesional”, pero no llegó a suspender al propietario Daniel Snyder. .